Hazırlıq portalı / Əmək funksiyalarıMənbəli bilik məşqi
BİLİKDƏN ƏSASLANDIRILMIŞ CAVABA

Vəzifəni tanı.
Funksiyanı dəqiq ayır.

Ümumi təhsil məktəbində tədris işləri üzrə direktor müavini üçün birbaşa bilik sualları. Hər cavabın arxasında kitabçanın konkret hissəsi var.

Əmək funksiyalarıSəlahiyyət sərhədləriBilməli olduğu sahələr
12Bilik sualı
48İzahlı variant
1Vəzifə profili
Mənbə və redaksiya barədə

Təhsil sahəsinə aid olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası · 20.12.2017 · 18-1.

VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini.

Attestasiya hazırlığına aid çıxarılmış ifadə cari funksiya kimi istifadə edilmir. 27.11.2023 tarixli dəyişiklik, əlavə 1.1 02.12.2023-də qüvvəyə minib. Sonrakı göstərilən dəyişiklik aktları da seçilmiş vəzifəyə təsiri baxımından yoxlanıb.

Bu məşqlər seçilmiş vəzifə funksiyalarına əsaslanır. Rəsmi müsabiqə sualları deyil.

“Bu hissədə göstərilmir” başqa hüquqi əsas olmadan “qadağandır” demək deyil. Peşə və orta ixtisas təhsili üzrə eyniadlı vəzifələrlə qarışdırma.

0 / 12 cavablandırılıb · 0 düzgün

İlk yoxlanmış seçim hesablanır. Nəticə bu səhifə açıq olduğu müddətdə saxlanır. Açıq izahdan sonra cavablandırılan sual məşq sayılır.

Əmək funksiyaları

Əsas fəaliyyət istiqaməti

Kitabçanın bu vəzifəyə aid “Əmək funksiyası” hissəsində təşkil edilən əsas işlər hansı cütlüklə ifadə olunur?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: A

Əsas istiqaməti düzgün bilmək sonrakı funksiyaları eyni rol daxilində əlaqələndirməyə kömək edir.

A. Mətnin ilk cümləsi məhz bu iki istiqamətin təşkilini göstərir.

B. Bu cütlük seçilmiş hissənin ilk cümləsindəki fəaliyyət istiqamətləri deyil.

C. Bunlar mətnin tədris-metodiki təşkilatçılıq ifadəsini əvəz etmir.

D. Bu cütlük seçilmiş vəzifənin əsas işlərini düzgün ifadə etmir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Tədris (təlim-tərbiyə) və metodiki işləri təşkil edir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Tədris və metodiki işlərə bir-bir konkret nümunə de.

Səlahiyyət sərhədləri

Proqramla bağlı rol

Tədris proqramlarında dəyişikliklə bağlı bu hissədə müavinin rolu necə göstərilir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: B

Burada əsas fərq təklif hazırlamaqla qərarı təsdiqləmək arasındadır. Digər səlahiyyətlər ayrıca hüquqi əsas tələb edir.

A. Təklif vermək ifadəsi proqramı təkbaşına təsdiqləmək səlahiyyəti demək deyil.

B. Mətn müvafiq dəyişikliklər üçün təkliflər verilməsini göstərir.

C. Ümumi tətbiq səlahiyyəti seçilmiş hissədə verilmir.

D. Mətn müavinin özünün təklif vermə rolunu müəyyən edir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
operativ surətdə tədris proqramlarında müvafiq dəyişikliklər aparılması üçün təkliflər verir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: “Təklif verir” ifadəsini “təsdiq edir” ilə dəyişmək niyə məzmunu dəyişir?

İndi tətbiq et → Təklifdən qərara keçid

Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası

İki müəllim bir mövzuya ayrılmış vaxtın şagirdlərin çətinliyini aradan qaldırmağa çatmadığını bildirir və mövzuların ardıcıllığını dəyişməyi təklif edir. Müavin çətinliyi göstərən şagird işlərini görüb. Bu dəyişiklik üçün məktəbə verilmiş səlahiyyət və təsdiq qaydası hələ dəqiqləşdirilməyib.

Təklif vermə funksiyasına və məlum şərtlərə uyğun növbəti addım hansıdır?

Əmək funksiyaları

Cədvəlin əhatəsi

Müavinin tərtib etdiyi cədvəl kitabçada hansı məşğələləri əhatə edir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: C

Sual cədvəlin tərtibini soruşur. Cədvəlin təsdiqi barədə bu ifadədən əlavə səlahiyyət çıxarılmır.

A. Mətn cədvəlin əhatəsini buraxılış hazırlığı ilə məhdudlaşdırmır.

B. Metodik fəaliyyət ayrıca göstərilir, cədvəl isə tədris və digər təlim-tərbiyə məşğələlərinə aiddir.

C. Bu, mətnin cədvəllə bağlı ifadəsinə uyğundur.

D. Dərnəklər əhatəyə daxil ola bilər, amma tədris məşğələlərini kənarda saxlamaq doğru deyil.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
tədris və digər təlim-tərbiyə məşğələlərinin cədvəlini tərtib edir
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Cədvəli tərtib etmək və onu təsdiqləmək eyni əməliyyatdırmı?

Əmək funksiyaları

Metodik qurumlarla iş

Metodik şura və fənn metodbirləşmələrinin işinə münasibətdə hansı rol birbaşa göstərilib?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: D

Rəhbərlik fəaliyyətin istiqamətləndirilməsini, nəzarət isə icranın izlənməsini ifadə edir; bunlar müəllifin izahıdır.

A. Mətndə rol təkcə sənəd saxlanması ilə məhdudlaşmır.

B. Elan vermək rəhbərlik və nəzarət funksiyasını əvəz etmir.

C. Siyahı toplamaq qeyd edilən funksiyanın tam ifadəsi deyil.

D. Mətn hər iki elementi birlikdə göstərir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
metodik şura və fənn metodbirləşmələrinin işinə rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Metodbirləşmə işinə nəzarətin bir nəticə sübutunu göstər.

İndi tətbiq et → İclas var, nəticənin izi yoxdur

Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası

Fənn metodbirləşməsi üç iclas keçirib. Protokollarda müəllimlərin mətn üzrə əsaslandırma bacarığını inkişaf etdirmək üçün bir üsulu sınaması razılaşdırılıb. Növbəti görüşdə yalnız iştirak siyahısı təqdim olunur; üsulun tətbiqinə dair şagird işi və müşahidə qeydi yoxdur.

Razılaşdırılmış metodik işin icrasını yoxlamaq üçün hansı məlumatı istəmək daha məqsədəuyğundur?

Əmək funksiyaları

Fənn kabinetləri

Fənn kabinetləri ilə bağlı funksiya hansı variantda tam verilib?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: A

Resursun mövcudluğu ilə tədrisdə faydalı istifadəsi ayrı məqamlardır. Mətn hər ikisini nəzərə almağı tələb edir.

A. Mətn hər iki istiqaməti birləşdirir.

B. Uçot kabinetin zənginləşdirilməsi və səmərəli istifadəsini tam əhatə etmir.

C. Bu, mətnin tədris resurslarına aid funksiyasını daraldır.

D. Ehtiyac siyahısı mümkün vasitədir, amma səmərəli istifadə hissəsini əvəz etmir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Fənn kabinetlərinin zənginləşdirilməsi və səmərəli istifadəsini təmin edir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Kabinet zəngindir, amma istifadə olunmur: funksiyanın hansı hissəsi açıq qalır?

Əmək funksiyaları

Müəllim və valideynlərlə iş

Qabaqcıl təcrübənin öyrənilməsi və yayılması ilə eyni cümlədə hansı qruplarla pedaqoji işin təşkili göstərilir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: B

Bu sual konkret cümlədə göstərilən qrupları soruşur; başqa qruplarla əməkdaşlığı qadağan edən nəticə çıxarılmır.

A. Həmin cümlədə göstərilən qruplar bunlar deyil.

B. Bu iki qrup mətndə birbaşa qeyd olunur.

C. Bu qruplar seçilmiş cümlədəki pedaqoji işin ünvanı deyil.

D. Bu cütlük mətnin göstərdiyi qruplarla uyğun gəlmir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
gənc müəllimlərlə və valideynlərlə pedaqoji işin təşkili istiqamətində müvafiq tədbirlər həyata keçirir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Gənc müəllimlərlə və valideynlərlə işin məqsədi necə fərqlənə bilər?

Əmək funksiyaları

Peşəkar inkişaf

Cari mətndə pedaqoji işçilərin peşəkar inkişafı üzrə hansı fəaliyyət göstərilir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: C

Çıxarılmış attestasiya hazırlığı ifadəsi cavabın əsası deyil. İxtisasartırma və peşəkarlığın inkişafı barədə hissə saxlanıb.

A. Mətn ixtisasartırma və digər inkişaf tədbirlərini nəzərdə tutur.

B. Bu cümlədə söhbət pedaqoji işçilərdən gedir; belə məhdudiyyət yoxdur.

C. Cari mətn bu iştirak istiqamətlərini birlikdə saxlayır.

D. Mətn iştirakına nail olmağı göstərir; təkcə hesabat qeydi kifayət edən ifadə deyil.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
təkmilləşmələrinə, ixtisasartırma təhsilinə, yeni fənn kurikulumları ilə əlaqədar treninqlərə cəlb olunmalarına, eləcə də peşəkarlıq səviyyələrinin artırılması üçün nəzərdə tutulan digər tədbirlərdə iştirakına nail olur.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Çıxarılan ifadə ilə qüvvədə qalan peşəkar inkişaf işini bir-birindən ayır.

Əmək funksiyaları

Qiymətləndirmənin uçotu

Uçotu aparılan şagird qiymətləndirilmələri hansı variantda mətnə uyğun göstərilib?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: D

Uçot aparmaq müəllimin verdiyi qiyməti istənilən qaydada dəyişmək hüququ kimi yozulmamalıdır.

A. Bu cütlük seçilmiş cümlədə göstərilən uçot siyahısı deyil.

B. Mətndə bu siyahı göstərilmir.

C. Buraxılışa hazırlıq ayrıca funksiyadır; uçot siyahısı bununla məhdud deyil.

D. Mətn bu üç qiymətləndirmənin uçotunu göstərir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
şagirdlərin yarımillik, illik və yekun qiymətləndirilməsinin uçotunu aparır
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Qiymətin uçotu ilə qiymətin verilməsi arasındakı fərqi izah et.

İndi tətbiq et → Hesabatla jurnal uyğun gəlmir

Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası

Yarımillik hesabatda bir sinfin nəticəsi 72%, jurnal üzrə hazırlanmış çıxarışda 64% göstərilib. Hər iki sənəd eyni dövrə aiddir. Hesablama bazasının və köçürülən qiymətlərin eyni olub-olmadığı hələ yoxlanmayıb.

Uyğunsuzluğu araşdırmaq üçün ilk addım hansı olmalıdır?

Əmək funksiyaları

Monitorinqin məqsədi

Bu hissənin son cümləsində monitorinq-qiymətləndirmənin hansı məqsədlə aparılması göstərilir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: A

Monitorinq nəticəsini təlimin yaxşılaşdırılması üçün qərarla əlaqələndirmək bu funksiyanın pedaqoji izahıdır.

A. Son cümlədə məqsəd belə ifadə edilir.

B. Seçilmiş cümlə məktəblərarası reytinq məqsədi qoymur.

C. Həmin cümlədə monitorinqin məqsədi əməkhaqqı hesablanması deyil.

D. Bu məqsəd seçilmiş monitorinq cümləsində göstərilmir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Təlimin keyfiyyətinin idarə olunması məqsədilə monitorinq-qiymətləndirmə aparılmasını təmin edir.
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Toplanmış nəticə hansı qərara kömək etmirsə, monitorinqdə nə çatışmır?

Səlahiyyət sərhədləri

Funksiyanın sərhədi

Aşağıdakılardan hansı seçilmiş “Əmək funksiyası” hissəsində müavinin funksiyası kimi göstərilmir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: B

Burada yalnız seçilmiş mətnin verdiyi funksiya soruşulur. Ümumi hüquqi qadağa və ya başqa vəzifələrin bütün səlahiyyətləri haqqında hökm verilmir.

A. Bu iş mətndə açıq göstərilir.

B. Seçilmiş hissə belə təsdiq səlahiyyəti vermir.

C. Bu iş mətndə açıq göstərilir.

D. Bu iş mətndə açıq göstərilir.

Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Təlim-tərbiyə prosesinin təkmilləşdirilməsi məqsədilə təkliflər verir
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Səlahiyyət barədə nəticə çıxaranda hansı əlavə hüquqi sənədlərə ehtiyac yarana bilər?

Bilməli olduğu sahələr

Bilmək və icra etmək

Kitabçadakı “Bilməlidir” və “Əmək funksiyası” hissələrinin fərqi hansı variantda düzgün izah olunur?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: C

Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin əsaslarını bilmək tələbindən ayrıca maliyyə sənədini imzalamaq səlahiyyəti çıxarılmır.

A. Staj ixtisas tələbləri hissəsinə aiddir.

B. Mövzunu bilmək onun üzrə istənilən qərarı vermək səlahiyyəti yaratmır.

C. İki başlığın məzmunu bu fərqi göstərir.

D. Əmək funksiyası görülən işləri təsvir edir.

Mənbədən çıxarış — Bilməlidir
əmək qanunvericiliyini; təhsilin iqtisadiyyatının və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin, eləcə də statistikanın əsaslarını
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Bilik tələbinin öz-özünə imza səlahiyyəti yaratmadığını bir nümunə ilə izah et.

Bilməli olduğu sahələr

Hüquqi bilik dairəsi

“Bilməlidir” hissəsindəki hüquqi bilik dairəsini hansı variant daha düzgün ifadə edir?

Cavab, izah və rəsmi mənbə

Düzgün cavab: D

Sual qanunların ayrı-ayrı maddələrini yoxlamır. Həmin maddələrdən test yaratmaq üçün ayrıca cari redaksiya yoxlaması aparılmalıdır.

A. Mətn qanunları, Konvensiyanı və aidiyyəti normativ aktları da göstərir.

B. Tələb olunan hüquqi bilik dairəsi bununla məhdudlaşmır.

C. Mətn yalnız texniki sənəd formalarını nəzərdə tutmur.

D. Bu variant hissənin hüquqi bilik istiqamətlərini ümumiləşdirir.

Mənbədən çıxarış — Bilməlidir
“Təhsil haqqında”, “Gənclər siyasəti haqqında” və “Uşaq hüquqları haqqında” Azərbaycan Respublikasının qanunlarını
18-1 nömrəli qərar · VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini

Seçilmiş mətnin yoxlanma tarixi: 23.10.2026

Öz sözlərinlə izah et: Bu mövzulardan hansında bilik boşluğun olduğunu qeyd et.