VII. Ümumi təhsil müəssisələri → Rəhbərlər → Tədris (təlim-tərbiyə) işləri üzrə direktor müavini.
Attestasiya hazırlığına aid çıxarılmış ifadə cari funksiya kimi istifadə edilmir. 27.11.2023 tarixli dəyişiklik, əlavə 1.1 02.12.2023-də qüvvəyə minib. Sonrakı göstərilən dəyişiklik aktları da seçilmiş vəzifəyə təsiri baxımından yoxlanıb.
Bu məşqlər seçilmiş vəzifə funksiyalarına əsaslanır. Rəsmi müsabiqə sualları deyil.
“Bu hissədə göstərilmir” başqa hüquqi əsas olmadan “qadağandır” demək deyil. Peşə və orta ixtisas təhsili üzrə eyniadlı vəzifələrlə qarışdırma.
Öz sözlərinlə izah et: “Təklif verir” ifadəsini “təsdiq edir” ilə dəyişmək niyə məzmunu dəyişir?
İndi tətbiq et → Təklifdən qərara keçid
Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası
İki müəllim bir mövzuya ayrılmış vaxtın şagirdlərin çətinliyini aradan qaldırmağa çatmadığını bildirir və mövzuların ardıcıllığını dəyişməyi təklif edir. Müavin çətinliyi göstərən şagird işlərini görüb. Bu dəyişiklik üçün məktəbə verilmiş səlahiyyət və təsdiq qaydası hələ dəqiqləşdirilməyib.
Təklif vermə funksiyasına və məlum şərtlərə uyğun növbəti addım hansıdır?
Əsaslandırılmış seçim: A
A. Ehtiyac əsaslandırılır və təkliflə təsdiq səlahiyyəti ayrılır. Dəyişiklikdən əvvəl hansı prosedurun tətbiq olunduğu yoxlanır.
B. Bu addım dəqiqləşdirilməmiş səlahiyyətlə dəyişiklik tətbiq edir; təklif vermə funksiyası bunu öz-özünə əsaslandırmır.
C. Müəllim rəyi ehtiyacı müəyyən etməyə kömək edir, amma tətbiq və təsdiq prosedurunu əvəz etmir.
D. Dəyişiklik hələ tətbiq olunmaya bilər, amma əsaslandırılmış ehtiyacın sənədləşdirilməsi və baxışa çıxarılması imkanı itirilir.
Funksiyanın mənbə dayağı: operativ surətdə tədris proqramlarında müvafiq dəyişikliklər aparılması üçün təkliflər verir. Rəsmi mənbə ↗
Uydurulmuş tədris situasiyasıdır. Mənbə ümumi funksiyanı əsaslandırır; addımlar müəllifin pedaqoji təklifidir, ayrıca hüquqi prosedur deyil.
Yazı yalnız bu açıq səhifədə qalır; avtomatik qiymətləndirilmir.Öz cavabını meyarlarla müqayisə et
Çətinliyi konkret dəlillə əsaslandırır.
Təkliflə dəyişiklik tətbiqini və təsdiqini ayırır.
Konkret səlahiyyət və proseduru yoxlayır; mənbədə olmayan hüquq yaratmır.
Nümunə yanaşma: Müəllimlərin təklifini şagird işləri, mövcud ardıcıllıq və gözlənən təsirlə birlikdə sənədləşdirərəm. Məktəbin bu dəyişiklik üzrə səlahiyyətini və baxış qaydasını dəqiqləşdirib təklifi aidiyyəti üzrə təqdim edərəm. Təsdiq yolunu bilmədən dəyişiklik əmri vermərəm.
Əlavə sual: Ardıcıllıq dəyişdirilmədən əlavə metodik dəstək göstərmək mümkündürsə, bunu təklifdə necə nəzərə alarsan?
Əmək funksiyaları
Cədvəlin əhatəsi
Cavab, izah və rəsmi mənbə
Düzgün cavab: C
Sual cədvəlin tərtibini soruşur. Cədvəlin təsdiqi barədə bu ifadədən əlavə səlahiyyət çıxarılmır.
A. Mətn cədvəlin əhatəsini buraxılış hazırlığı ilə məhdudlaşdırmır.
B. Metodik fəaliyyət ayrıca göstərilir, cədvəl isə tədris və digər təlim-tərbiyə məşğələlərinə aiddir.
C. Bu, mətnin cədvəllə bağlı ifadəsinə uyğundur.
D. Dərnəklər əhatəyə daxil ola bilər, amma tədris məşğələlərini kənarda saxlamaq doğru deyil.
Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
tədris və digər təlim-tərbiyə məşğələlərinin cədvəlini tərtib edir
Öz sözlərinlə izah et: Metodbirləşmə işinə nəzarətin bir nəticə sübutunu göstər.
İndi tətbiq et → İclas var, nəticənin izi yoxdur
Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası
Fənn metodbirləşməsi üç iclas keçirib. Protokollarda müəllimlərin mətn üzrə əsaslandırma bacarığını inkişaf etdirmək üçün bir üsulu sınaması razılaşdırılıb. Növbəti görüşdə yalnız iştirak siyahısı təqdim olunur; üsulun tətbiqinə dair şagird işi və müşahidə qeydi yoxdur.
Razılaşdırılmış metodik işin icrasını yoxlamaq üçün hansı məlumatı istəmək daha məqsədəuyğundur?
Əsaslandırılmış seçim: D
A. İştirak iclasın keçirildiyini göstərir; razılaşdırılmış üsulun dərsdə tətbiqini göstərmir.
B. Ümumi dərs sayı konkret üsulun tətbiqi və müşahidə edilən nəticə barədə məlumat vermir.
C. Gələcək görüşün planı əvvəl razılaşdırılmış işin icrasına sübut deyil.
D. Bu materiallar razılaşdırılmış üsulun necə tətbiq edildiyini və hansı çətinliklərin görüldüyünü müzakirə etməyə imkan verir.
Funksiyanın mənbə dayağı: metodik şura və fənn metodbirləşmələrinin işinə rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirir. Rəsmi mənbə ↗
Uydurulmuş tədris situasiyasıdır. Mənbə ümumi funksiyanı əsaslandırır; addımlar müəllifin pedaqoji təklifidir, ayrıca hüquqi prosedur deyil.
Yazı yalnız bu açıq səhifədə qalır; avtomatik qiymətləndirilmir.Öz cavabını meyarlarla müqayisə et
İclasın keçirilməsi ilə razılaşdırılmış işin icrasını ayırır.
Tətbiqə aid konkret və mümkün sübut istəyir.
Kiçik nümunədən ümumi effektivlik hökmü vermədən növbəti dəstəyi təklif edir.
Nümunə yanaşma: Müəllimlərdən üsulu hansı tapşırıqda sınadıqlarını və anonimləşdirilmiş bir neçə şagird işi nümunəsini gətirmələrini istəyərəm. Nümunələri razılaşdırılmış bacarıq üzrə müqayisə edərik. Bu baxışı bütün müəllimlərin və ya üsulun effektivliyinə yekun hökm kimi deyil, növbəti metodik dəstəyin seçilməsi üçün istifadə edərik.
Əlavə sual: Şagird işi yaxşılaşıbsa, bunu yalnız yeni üsulun təsiri saymaq üçün hansı məlumat çatışmır?
Əmək funksiyaları
Fənn kabinetləri
Cavab, izah və rəsmi mənbə
Düzgün cavab: A
Resursun mövcudluğu ilə tədrisdə faydalı istifadəsi ayrı məqamlardır. Mətn hər ikisini nəzərə almağı tələb edir.
A. Mətn hər iki istiqaməti birləşdirir.
B. Uçot kabinetin zənginləşdirilməsi və səmərəli istifadəsini tam əhatə etmir.
C. Bu, mətnin tədris resurslarına aid funksiyasını daraldır.
D. Ehtiyac siyahısı mümkün vasitədir, amma səmərəli istifadə hissəsini əvəz etmir.
Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Fənn kabinetlərinin zənginləşdirilməsi və səmərəli istifadəsini təmin edir.
Öz sözlərinlə izah et: Gənc müəllimlərlə və valideynlərlə işin məqsədi necə fərqlənə bilər?
Əmək funksiyaları
Peşəkar inkişaf
Cavab, izah və rəsmi mənbə
Düzgün cavab: C
Çıxarılmış attestasiya hazırlığı ifadəsi cavabın əsası deyil. İxtisasartırma və peşəkarlığın inkişafı barədə hissə saxlanıb.
A. Mətn ixtisasartırma və digər inkişaf tədbirlərini nəzərdə tutur.
B. Bu cümlədə söhbət pedaqoji işçilərdən gedir; belə məhdudiyyət yoxdur.
C. Cari mətn bu iştirak istiqamətlərini birlikdə saxlayır.
D. Mətn iştirakına nail olmağı göstərir; təkcə hesabat qeydi kifayət edən ifadə deyil.
Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
təkmilləşmələrinə, ixtisasartırma təhsilinə, yeni fənn kurikulumları ilə əlaqədar treninqlərə cəlb olunmalarına, eləcə də peşəkarlıq səviyyələrinin artırılması üçün nəzərdə tutulan digər tədbirlərdə iştirakına nail olur.
Öz sözlərinlə izah et: Qiymətin uçotu ilə qiymətin verilməsi arasındakı fərqi izah et.
İndi tətbiq et → Hesabatla jurnal uyğun gəlmir
Bilik + tətbiq · Müəllif situasiyası
Yarımillik hesabatda bir sinfin nəticəsi 72%, jurnal üzrə hazırlanmış çıxarışda 64% göstərilib. Hər iki sənəd eyni dövrə aiddir. Hesablama bazasının və köçürülən qiymətlərin eyni olub-olmadığı hələ yoxlanmayıb.
Uyğunsuzluğu araşdırmaq üçün ilk addım hansı olmalıdır?
Əsaslandırılmış seçim: B
A. Jurnal çıxarışı da hesablama və köçürmə səhvi daşıya bilər. Yoxlamadan bir rəqəmi seçmək uyğunsuzluğun səbəbini gizlədir.
B. Hər iki rəqəmin mənbəyi, şagird sayı, daxil edilən qiymətlər və hesablama üsulu yoxlanmalıdır. Sonra səhvin yeri müəyyən edilə bilər.
C. Yoxlanmamış rəqəmin göndərilməsi səhvi davam etdirir; növbəti dövrdə düzəliş cari fərqin səbəbini izah etmir.
D. Orta rəqəm sənədlərin fərqini izah etmir və heç bir təsdiqlənmiş hesablamaya söykənmir.
Funksiyanın mənbə dayağı: şagirdlərin yarımillik, illik və yekun qiymətləndirilməsinin uçotunu aparır Rəsmi mənbə ↗
Uydurulmuş tədris situasiyasıdır. Mənbə ümumi funksiyanı əsaslandırır; addımlar müəllifin pedaqoji təklifidir, ayrıca hüquqi prosedur deyil.
Yazı yalnız bu açıq səhifədə qalır; avtomatik qiymətləndirilmir.Öz cavabını meyarlarla müqayisə et
Hər iki sənədin eyni şagird qrupu və hesablamanı əhatə etdiyini yoxlayır.
Səhvin qiymət, köçürmə və ya hesablama mərhələsində olduğunu ayırır.
Düzəlişin əsasını və aidiyyəti məsul şəxsi göstərir; qiyməti özbaşına dəyişmir.
Nümunə yanaşma: Əvvəl hər iki hesablamada istifadə olunan şagird siyahısını, qiymətləri və düsturu müəllimlə müqayisə edərəm. Səhv köçürmədirsə, onun harada baş verdiyini qeyd edib tətbiq olunan sənəd düzəlişi qaydasını dəqiqləşdirərəm. Qiymətin özünə etiraz varsa, bunu sadəcə uçot səhvi kimi həll etmərəm.
Əlavə sual: Fərq hesablama səhvindən deyil, jurnala sonradan daxil edilmiş qiymətdən yaranıbsa hansı əlavə məlumat lazımdır?
Əmək funksiyaları
Monitorinqin məqsədi
Cavab, izah və rəsmi mənbə
Düzgün cavab: A
Monitorinq nəticəsini təlimin yaxşılaşdırılması üçün qərarla əlaqələndirmək bu funksiyanın pedaqoji izahıdır.
A. Son cümlədə məqsəd belə ifadə edilir.
B. Seçilmiş cümlə məktəblərarası reytinq məqsədi qoymur.
C. Həmin cümlədə monitorinqin məqsədi əməkhaqqı hesablanması deyil.
D. Bu məqsəd seçilmiş monitorinq cümləsində göstərilmir.
Mənbədən çıxarış — Əmək funksiyası
Təlimin keyfiyyətinin idarə olunması məqsədilə monitorinq-qiymətləndirmə aparılmasını təmin edir.